禁止の結果｜短期派遣栃木(短期求人栃木)探しは短期派遣栃木ナビ

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[政治]またも規制。

「仕事があるときだけ」働くの(登録型)を禁止。＞続きを読む

西区地域労働組合－解雇や職場いじめ等、諦める前に－: 誰のための

「製造業への派遣の原則禁止」で同企業の52.5%、「短期派遣の原則禁止」で同企業の87.2％、「専門26業種の派遣適正化」で同企業の 90.3% がそれぞれ影響を受けると回答した。＞続きを読む

誰のための改正か？業者も労働者も不安を感じる派遣法改正 | 経営実務

調査によると、「登録派遣の原則禁止」で人材エージェント企業の96.1%、「製造業への派遣の原則禁止」で同企業の52.5%、「短期派遣の原則禁止」で同企業の87.2％、「専門26業種の派遣適正化」で同企業の 90.3%がそれぞれ影響を受けると回答した。＞続きを読む

ディップ、派遣法改正に関する派遣会社アンケート調査を実施〜登録

登録型派遣の原則禁止（N=283）※専門26業務等は例外 ⇒影響を受けると回答した人材エージェント：96.1％ →業績への影響（平均）：50.8％ ◆短期派遣の原則禁止（N=250） ⇒影響を受けると回答した人材エージェント：87.2％ →業績への影響の(平均)：25.0 ＞続きを読む

人材派遣業界は“請負化推進”で業種転換を図れ

「登録型派遣の原則禁止」や「短期派遣の原則禁止」や「製造業務派遣の原則禁止」と“禁止の３連発”です。＞続きを読む